Künftig lässt sich die eigene Videoübertragung direkt in die Präsentation integrieren. Aber auch sonst stellt Google viele Updates für Docs & Co. in Aussicht.
Datenvisualisierung mit Grafana 9.2: Probleme direkt an das Support-Team geben
Nutzerinnen und Nutzer von Grafana finden in der neuen Version neben dem direkten Kontakt zum Support-Team unter anderem auch eine bessere Zugriffskontrolle.
Unfallerkennung in iPhone und Watch: So ließ Apple es in der Entwicklung krachen
In die Unfallerkennung fließen Daten diverser Sensoren ein. In einem Interview gibt Apple Einblicke, wie die Funktion für iPhone und Apple Watch funktioniert.
Google: PostgreSQL-Cloud soll den eigenen Datenbankbetrieb ablösen
Google will seine Expertise im Datensammeln und -auswerten in Looker Studio mit Unternehmen teilen. Und auch im Bereich Datenbanken gibt es große Ankündigungen.
Fortinet-Patchday: Mehrere kritische Lücken geschlossen
Nachdem am Wochenende eine kritische Sicherheitslücke in Fortinet-Produkten bekannt wurde, hat das Unternehmen nun weitere Updates bereitgestellt.
heise-Angebot: Agile Leadership Conference: Praxisnahe Workshops für Führungskräfte
Den Hands-on-Einsatz agiler Führungsmethoden zeigen Experten im Rahmen der Agile Leadership Conference in drei flankierenden Workshops.
Brute-Force-Angriffe: Microsoft rüstet Schutzmechanismus nach
Die Windows-Updates zum Oktober-Patchday haben auch eine neue Funktion mitgebracht. Sie sperrt lokale Administratorkonten bei fehlerhaften Log-in-Versuchen.
Google will mentale Krisen mit Künstlicher Intelligenz bei der Suche erkennen
Eine KI soll Betroffene in Krisensituationen erkennen und Suchergebnisse liefern, mit denen sie sich selbst Hilfe bei anderen Menschen holen können.
heise-Angebot: betterCode() Rust: Jetzt noch Frühbuchertickets für die Online-Konferenz sichern
Einen praxisnahen Einstieg in Rust, ohne sich in den komplexen Tiefen der Programmiersprache zu verlieren – das vermitteln die Konferenz und zwei Workshops.
Fachkräftemangel intern lösen? Chefs wissen nicht, was Angestellte drauf haben
Vorgesetzte haben oft wenig Einblick in die Fähigkeiten ihrer Teammitglieder. Das ist nicht nur frustrierend für Angestellte, sondern auch teuer für die Firma.